| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2024-00097 | [ 发文字号 ] | 渝科局函〔2024〕298号 |
| [ 主题分类 ] | 科技 | [ 体裁分类 ] | 政协提案办理 |
| [ 发布机构 ] | 英国威廉希尔公司-官方网站： | ||
| [ 成文日期 ] | 2024-10-12 | [ 发布日期 ] | 2024-10-12 |
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英国威廉希尔公司-官方网站：英国威廉希尔公司-官方网站：?市政协六届二次会议第0787号提案答复的函
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白涌滔委员：
您提出的《英国威廉希尔公司-官方网站：加强重庆市对海外高层次人才支持的建议》（第0787号）收悉。经与市委组织部、市教委、市人力社保局等协办单位共同研究办理，现答复如下：
一、总体情况
近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记英国威廉希尔公司-官方网站：做好新时代人才工作的重要思想，秉持“人才是第一资源”理念，着眼于“聚天下英才而用之”，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加大海外人才引进力度，以海外引才带动全市人才工作整体提升。
（一）优化海外人才支持政策。出台“塔尖”“塔基”人才政策，从成果激励、金融扶持、住房保障、科研项目等方面对海外优秀科学家、青年人才予以支持。深入落实重庆市引进高层次人才若干优惠政策、“鸿雁计划”等引才政策，从科研支持、安家补助、岗位津贴、人才服务等方面对符合条件的海外人才，予以政策激励支持。聚焦外籍“高精尖缺”人才地方认定标准改革试点主线，以持续深入推进营商环境创新试点工作为契机，优化外籍“高精尖缺”人才认定标准和流程，有效落实重庆市营商环境创新试点相关要求，完善引进外籍人才的便利化服务措施，积极营造“近悦远来”人才生态。
（二）持续擦亮海外引才品牌。2023年，高质量举办重庆国际人才交流大会，紧紧围绕“才聚新重庆、共创新未来”主题，坚持高端化、国际化、专业化办会方向，举行“会、展、赛、引”等系列活动。期间，举办全球卓越工程师大赛、新材料产业国际人才合作专场等国际性活动9场，42个国家、地区和国际组织的海外人才参会参展。聚焦人才国际合作交流和创新创业便利化，探索与国际接轨的“区域内注册、海内外孵化、全球化运营”的人才双向离岸创新创业新机制，进一步激发离岸创新创业人才活力。
（三）强化海外人才服务保障。扩展重庆“渝快办”，加速推进“重庆人才服务港”建设，集成科技咨询、医疗、公共交通等人才专属服务，为优秀海外人才提供看病就医、职称评审等优质服务。设置市级专家工作室、专家服务基地，新设博士后科研工作站，进一步打造有重庆辨识度的博士后品牌，2023年底我市博士后在站总人数超过3000 人。举办“2022—2023科技工作者跨年嘉年华”专场活动，来自高新技术企业、高校等单位的国外专家及其亲属一起喜迎新年。
二、下一步工作重点
下一步，我们将认真吸纳您提出的宝贵意见建议，认真做好以下工作：
（一）精心做好人才服务。全方位做好海外引进人才服务保障工作，特别是在住房保障方面，落实人才“房票”政策，通过市场化方式保障人才住房需求。建立人才创新创业全周期“一件事”服务机制，一站式供给人才引进、研发设计、成果转化、创业成长4个阶段生产性服务。推动落实新出台的《新重庆人才服务管理办法》，精心做好海外高层次人才服务。
（二）严格兑现支持政策。依托“渝才荟”平台，及时从科研经费、生活补助、住房保障、团队建设、薪酬待遇、配偶安置、子女入学等方面，全面落实国家海外高层次人才引进计划等支持政策。
（三）全力做好人才安全保护。高度重视把握海外人才引进工作宣传，不刻意突出资金、帽子等容易引发炒作的事项，加强舆情监测预警和风险化解，为各项工作推进营造良好舆论氛围。注重海外引才实际效果，不举办成效不明显的海外人才论坛、联谊会或引才活动等，不追求表面化、形式化的引才轰动效应。
此复函已经明炬局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
英国威廉希尔公司-官方网站：
2024年5月22日
